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10 de jul de 20191 min
E agora? Como fica para empresas e empregadores?
Seis meses é o prazo que o Secretário da Previdência e Trabalho, Rogério Marinho, acredita que o atual e-social será mantido, até entrar em funcionamento dois novos sistemas para a prestação de informações previdenciárias, trabalhistas e tributárias.
A notícia foi divulgada depois de o governo entrar em acordo com as deliberações do deputado Jerônimo Goergen (PP-RS), relator da Medida Provisória da Liberdade Econômica (881).
Outra novidade também prevista para entrar em vigor, será a carteira de trabalho digital, com previsão de lançamento para setembro/2019.
Essa medida suspende a obrigatoriedade de pequenas e médias empresas com relação ao envio de informações pelo E-social a partir deste mês de julho.
Também haverá mudanças para os empregadores domésticos.
Ainda no e-Social para quem já utiliza o sistema, deve haver redução de operações, com simplificação de envio de dados nestes próximos dois meses.
A CT Contábil está acompanhando de perto todo esse processo e fica sempre à disposição de clientes e parceiros para trazer informações e dirimir dúvidas.
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